월급부터 워라밸까지, 2025 노동법 이렇게 바뀝니다 (직장인, 사장님 필독)
안녕하세요, 당신의 권리를 찾아드리는 정책 전문가, 블작가입니다. 2025년 새해가 밝았지만, 우리의 월급 통장과 퇴근 시간, 그리고 일터의 안전에 영향을 미치는 중요한 변화들이 이미 시작되었다는 사실, 알고 계셨나요? ‘법’이라고 하면 어렵고 나와는 상관없는 이야기처럼 들릴 수 있지만, 노동법은 우리의 일상과 가장 밀접하게 연결된 ‘생활 설명서’와도 같습니다.특히 2025년은 몇 년간 논의되어 온 굵직한 사안들이 본격적으로 적용되는 중요한 해입니다. 내가 받는 최저임금부터, 논란의 중심에 있는 주 52시간 근무제의 변화, 그리고 5인 미만 작은 가게 사장님들까지 반드시 알아야 할 안전 의무까지.오늘 이 글에서는 2025년부터 달라지는 노동법의 핵심 개정 사항들을 누구나 알기 쉽게 완벽하게 정리해 드리겠..
